Chương trình giấy phép lao động được công nhận của Canada bổ sung thêm 84 việc làm mới

Các nhà tuyển dụng Canada đang hy vọng đưa công dân nước ngoài đến Canada làm lao động tạm thời thông qua Chương trình thí điểm sử dụng lao động được công nhận (REP) hợp lý hiện có thể thuê họ cho một danh sách mở rộng đáng kể các ngành nghề đủ điều kiện.

Các ngành nghề được thí điểm trước đây

Khi giai đoạn đầu tiên của thí điểm bắt đầu vào tháng 9, nó chỉ nhắm vào lĩnh vực nông nghiệp và cho phép người sử dụng lao động đủ tiêu chuẩn REP chỉ thuê lao động tạm thời cho bốn ngành nghề bao gồm:

Danh sách 84 nghề nghiệp mới câp nhật 2024

Tuy nhiên trong giai đoạn thứ hai của REP, danh sách các ngành nghề đủ điều kiện đó đã bùng nổ bao gồm 84 ngành nghề, cho phép các nhà tuyển dụng được công nhận được hưởng lợi từ thời hạn hiệu lực lên tới 36 tháng đối với các đơn đăng ký LMIA. Danh sách các ngành nghề đủ điều kiện trong giai đoạn thứ hai của REP bắt đầu từ tháng này bao gồm:

Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) đã chủ động yêu cầu các nhà tuyển dụng dự kiến ​​đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện REP để nộp đơn bằng cách sử dụng đơn đăng ký LMIA hai mục đích, khác với LMIA thông thường. ESDC có thể xác định khả năng đủ điều kiện REP của mỗi chủ lao động dựa trên hồ sơ theo dõi của họ với TFWP. Ngay cả khi người sử dụng lao động không được công nhận, họ vẫn đủ điều kiện sử dụng TFWP và ESDC sẽ tiếp tục đánh giá LMIA của họ.

Các hình thức đăng ký tham gia chương trình

Nhà tuyển dụng có thể nộp hồ sơ theo một trong hai cách:

• Thông qua cổng trực tuyến LMIA, một nền tảng đáng tin cậy và an toàn nơi nhà tuyển dụng có thể hoàn thành và gửi đơn đăng ký trực tuyến tới ESDC
• Nếu nhà tuyển dụng có bằng chứng miễn trừ hợp lệ đối với cổng thông tin trực tuyến LMIA, họ có thể gửi mẫu đơn đăng ký PDF tới ESDC qua email

Trạng thái REP cung cấp cho nhà tuyển dụng quyền truy cập vào:

• Quy trình nộp đơn đơn giản hóa cho các đơn đăng ký LMIA trong tương lai cho các vị trí trong danh sách Hệ thống dự báo nghề nghiệp của Canada (COPS)
• Ít điểm liên lạc hơn giữa người sử dụng lao động tham gia và ESDC trong quá trình thí điểm do các biểu mẫu LMIA được đơn giản hóa cho phép người sử dụng lao động thuê thêm lao động nước ngoài tạm thời
• Một chỉ định của Jobbank để thể hiện tình trạng được công nhận của họ nhằm giúp họ tuyển dụng những nhân viên tương lai

Các nhà tuyển dụng Canada hy vọng thu hút người lao động thông qua nhập cư kinh tế có thể tuyển dụng họ thông qua TFWP và  Chương trình Di động Quốc tế  (IMP). Dòng Nhân tài Toàn cầu (GTS), một phần của TFWP, trong các tình huống xử lý thông thường có thể dẫn đến việc cấp giấy phép lao động Canada và xử lý đơn xin thị thực trong vòng hai tuần.

Nhà tuyển dụng cũng có thể đưa công dân nước ngoài vào để lấp đầy các vị trí sẵn có thông qua  hệ thống Express Entry, nơi nhận đơn xin nhập cư trực tuyến. Nó hỗ trợ Chương trình Công nhân lành nghề Liên bang (FSW), Chương trình Giao dịch tay nghề Liên bang (FST) và Chương trình Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC), tất cả đều được rút ra từ nhóm ứng viên Express Entry. Những người có điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) bắt buộc sau đó sẽ được gửi Lời mời đăng ký (ITA) trong các đợt rút thăm thường xuyên.

Lời kết

Việc Canada mở rộng danh sách 84 ngành nghề mới cung cấp thêm cơ hội cho những người muốn định cư tại đất nước này. Điều này giúp họ có nhiều lựa chọn hơn và có thể theo đuổi sự nghiệp theo chuyên môn và sở thích của mình. Nếu bạn cần thông tin chi tiết hoặc hỗ trợ về các vấn đề liên quan, hãy liên hệ với NTTC GROUP để được tư vấn và giải đáp một cách nhanh chóng và chính xác nhất !